Aceptar, asumir y compartir: las tres claves para el entendimiento.
Principio para el Entendimiento
Certificado Rosa de Calidad
¡ROSA, ROSA Y ROSA! (actualidad-opinión)
En el primer post, les hablé sobre Feminismo y el concepto de transparencia. No, no hablo de camisetas ni de compartir mensajes de WhatsApp o Tinder, formar corrillos o hablar del sexo de los ángeles. Sí, soy partidario de la comunicación birideccional con el objetivo de mejorar el entendimiento en las relaciones interpersonales, pero no es el caso. Hablo de TRANSPARENCIA aplicada en las empresas en relación a la Ley de Transparencia. Hablo de la creación del CERTIFICADO ROSA DE CALIDAD EN IGUALDAD Y TRANSPARENCIA.
Hablo de PROMOVER Y APLICAR LA IGUALDAD REAL por y para las EMPRESAS, las TRABAJADORAS y los TRABAJADORES. Hablo de FAVORECER A LAS EMPRESAS TRANSPARENTES e implicadas en CONSTRUIR IGUALDAD, más allá de los ANUNCIOS PUBLICITARIOS o la VISIBILIZACIÓN y EMPODERAMIENTO del LIDERAZGO de MUJERES en ENTIDADES PÚBLICAS Y PRIVADAS.
Instrumentalizar el feminismo cómo herramienta para la CENSURA del machismo me resulta demasiado des-orbitado. En mi opinión, un feminismo comprometido y diversificado de acuerdo con la realidad, para no caer en el error de «vender humo» al machismo despistando a la audiencia, es comprometerse en la lucha por la brecha y transparencia salarial.
Es un buen momento para que «las líderes, no tan líderes y mujeres anónimas» del movimiento visualicen y ensalcen el trabajo de mujeres y dejen constancia en la historia de lo bien que sé puede hacer para el ejemplo del machismo. Es importante evolucionar desde la inteligencia y no repetir el desfase jamás, abogando por un modelo equilibrado y saludable en el tiempo.
Entiendo, perfectamente, la sensibilidad de muchas mujeres y hombres respecto a la FILOSOFIA del PATRIARCADO y los ESTEREOTIPOS MACHISTAS, pero la HISTORIA y LA LITERATURA nos hace ser quienes somos ahora, es parte de la cultura y la educación recibida, no podemos esconder u omitir esa realidad por mucho que queramos o moleste. Es más, es necesaria para no repetir los patrones establecidos frente al análisis de lo que puede ser machista o discriminatorio. Lo realmente importante es la IGUALDAD REAL. LA IGUALDAD NO ES UN NEGOCIO.
Entiendo que pueden surgir herramientas o mecanismos desde el sector económico que favorezcan la discriminación positiva y alcanzar la igualdad real, promoviendo o favoreciendo medidas complementarias, et.c. pero el objetivo filosófico real no es hacer CASH de la necesidad. Es demostrar el compromiso por delante del interés.
«Construir juguetes o materiales adaptados para personas con dificultades o algún tipo de discapacidad; en un paso para favorecer la inclusión y el objetivo de igualdad de oportunidades»
«Crear una aplicación administrativa en línea con la Agencia Tributaria para formalizar el contrato laboral es un paso para la igualdad»
«Fabricar equipamientos para el cuidado de la salud de las personas es igualdad»
«Fabricar armas y promover el acceso a las armas no favorece la vía pacífica para entender la vida e igualdad (promueve el terrorismo, la violencia y las guerras)
«La explotación infantil o la trata de personas humanas no es igualdad»
Hablemos de IGUALDAD EN EL EMPLEO Y LAS EMPRESAS:
Recientemente he encontrado un artículo en España, concretamente en Castilla-La Mancha. El secretario regional de la Unión General de Trabajadores UGT lanzaba el guante al presidente de los empresarios CECAM y el otro sindicato CCOO de la misma región, para negociar un documento conjunto para la eliminar la brecha salarial, para lo que le ha propuesto, como punto de partida, un decálogo con medidas que van desde la “TRANSPARENCIA SALARIAL” hasta la obligación de aprobar “planes de igualdad” en empresas.
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El decálogo remitido recoge medidas a aplicar por los agentes sociales “para minimizar y/o erradicar la brecha salarial; dichas herramientas son los convenios colectivos y los planes de igualdad”, según recoge el documento.
La primera medida que propone UGT es la creación de unas condiciones del mercado laboral favorables para la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, “que lleve a impulsar nuevas políticas de conciliación que no se limiten exclusivamente a la perspectiva cuantitativa de los derechos de conciliación, centrados en la regulación de ausencias del puesto de trabajo, sino que atienda aspectos cualitativos de la conciliación y aquellos derechos que se dirijan a lograr una corresponsabilidad efectiva entre hombres y mujeres (fórmulas de trabajo flexibles, flexibilidad en el lugar de trabajo, reforma de la Directiva de permisos parentales y oferta de guarderías y servicios de atención a dependientes asequibles y de calidad)”.
La segunda medida es la inclusión en los convenios colectivos, sobre todo sectoriales, de la obligación de negociar planes de igualdad en empresas con escasa plantilla de trabajadores –por ejemplo en las de menos de 150 trabajadores– y la tercera propone “evitar la discriminación ocupacional que etiqueta la presencia de un determinado género en sectores y niveles de ocupación, dado que los sectores y puestos de trabajo en los que predominan las mujeres son menos variados y están peor remunerados y valorados”.
La cuarta medida busca evitar que se perpetúen las situaciones de desigualdad, para lo que propone “establecer medidas para evitar las discriminaciones por razón de sexo en las ofertas de empleo, procedimientos de selección, solicitudes de empleo por parte de las empresas y pruebas profesionales”.
Dado que contratos temporales corresponden mayoritariamente a mujeres, al igual que las jornadas a tiempo parcial, la quinta medida propuesta persigue “priorizar la contratación indefinida a tiempo completo y la conversión de la jornada a tiempo parcial por el tiempo completo, mejorando así la calidad del empleo, así como la reducción de la temporalidad injustificada, a través de la penalización de la temporalidad, incrementando la cotización por desempleo en los contratos temporales y reduciéndola en los indefinidos”.
La sexta medida prevé “introducir en los convenios colectivos medidas de igualdad que garanticen la objetividad en la contratación y en la promoción, no dejándolo a discreción de la empresa que puede establecer criterios subjetivos y de antigüedad, prevaleciendo criterios como los méritos, la capacidad para ejercer las tareas y la cualificación exigida, tratando de potenciar el desarrollo de la carrera profesional de la mujer”.
“La formación es otra herramienta para romper las segregaciones en la empresa porque guarda una relación directa con la promoción y la cualificación profesional”, según el informe, que propone en su séptima medida “reforzar la presencia de las mujeres en todas las acciones formativas”.
La octava medida propone el “establecimiento de políticas activas de empleo que tengan en consideración las mujeres desempleadas, fijando itinerarios personalizados en orientación, formación y recualificación profesional”, en tanto que la novena establece “programar actuaciones en materia de vigilancia del principio de igualdad por parte de la Inspección de Trabajo, reforzando los mecanismos de control para hacer cumplir las obligaciones establecidas en la Ley de Igualdad, tales como la temporalidad, contratación a tiempo parcial y discriminación salarial”.
Finalmente, la décima medida habla de “TRANSPARENCIA SALARIAL: materializada en la obligación, por parte de las empresas, de presentar a los trabajadores y sus representantes información de los salarios por puesto de trabajo, diferenciada por géneros”.
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Un DECÁLOGO que invita al FEMINISMO A SUMARSE A LOS SINDICATOS Y EMPRESARIOS PARA FAVORECER LA IGUALDAD, AUTONOMÍA E INDEPENDENCIA DE LA MUJER EN EL ÁMBITO LABORAL Y POR CONSIGUIENTE, EN MUCHOS OTROS ESPACIOS PERSONALES Y COLECTIVOS.
PERSONALMENTE, SI LAS MUJERES SÉ SUMAN A ESTAS MEDIDAS POR LA IGUALDAD Y TRANSPARENCIA EN LAS EMPRESAS Y PONEN LAS MISMAS GANAS Y ESFUERZO QUE LO ESTÁN HACIENDO PARA COMBATIR EL MACHISMO, ESTOY COMPLETAMENTE SEGURO QUE LAS PROPUESTAS SALDRÁN HACIA ADELANTE, Y EN CUALQUIER TERRITORIO SÉ HABRÁ DADO UN PASO EJEMPLAR EN COMPROMISO CON LAS MUJERES , LAS PERSONAS Y LA PLENA IGUALDAD.
***PROPUESTAS Y MEDIDAS QUE PUEDEN SERVIR PARA INCORPORAR A CUALQUIER TERRITORIO EN PRO DE LA IGUALDAD***
Derechos Humanos I,II y III
Preámbulo.
Considerando que la libertad, la justicia y la paz en el mundo tienen por base el reconocimiento de la dignidad intrínseca y de los derechos iguales e inalienables de todos los miembros de la familia humana;
Considerando que el desconocimiento y el menosprecio de los derechos humanos han originado actos de barbarie ultrajantes para la conciencia de la humanidad, y que se ha proclamado, como la aspiración más elevada de las personas, el advenimiento de un mundo en que los seres humanos, liberados del temor y de la miseria, disfruten de la libertad de palabra y de la libertad de creencias;
Considerando esencial que los derechos humanos sean protegidos por un régimen de Derecho, a fin de que las personas no se vea compelido al supremo recurso de la rebelión contra la tiranía y la opresión;
Considerando también esencial promover el desarrollo de relaciones amistosas entre las naciones;
Considerando que los pueblos de las Naciones Unidas han reafirmado en la Carta su fe en los derechos fundamentales de las personas, en la dignidad y el valor de la persona humana y en la igualdad de derechos de hombres y mujeres, y se han declarado resueltos a promover el progreso social y a elevar el nivel de vida dentro de un concepto más amplio de la libertad;
Considerando que los Estados Miembros se han comprometido a asegurar, en cooperación con la Organización de las Naciones Unidas, el respeto universal y efectivo a los derechos y libertades fundamentales de las personas, y
Considerando que una concepción común de estos derechos y libertades es de la mayor importancia para el pleno cumplimiento de dicho compromiso;
LA ASAMBLEA GENERAL proclama la presente DECLARACIÓN UNIVERSAL DE DERECHOS HUMANOS como ideal común por el que todos los pueblos y naciones deben esforzarse, a fin de que tanto los individuos como las instituciones, inspirándose constantemente en ella, promuevan, mediante la enseñanza y la educación, el respeto a estos derechos y libertades, y aseguren, por medidas progresivas de carácter nacional e internacional, su reconocimiento y aplicación universales y efectivos, tanto entre los pueblos de los Estados Miembros como entre los de los territorios colocados bajo su jurisdicción.
Artículo 1.
Todos los seres humanos nacen libres e iguales en dignidad y derechos y, dotados como están de razón y conciencia, deben comportarse fraternalmente los unos con los otros.
Artículo 2.
Toda persona tiene todos los derechos y libertades proclamados en esta Declaración, sin distinción alguna de raza, color, sexo, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición. Además, no se hará distinción alguna fundada en la condición política, jurídica o internacional del país o territorio de cuya jurisdicción dependa una persona, tanto si se trata de un país independiente, como de un territorio bajo administración fiduciaria, no autónomo o sometido a cualquier otra limitación de soberanía.
Artículo 3.
Todo individuo tiene derecho a la vida, a la libertad y a la seguridad de su persona.
Fuente: Naciones Unidas
Medicine Woman, Medicine Man
MEDICINA.
«Medicina»: es una canción-himno que honra las tradiciones de la medicina popular; la medicina basada en plantas como herramienta para el empoderamiento y la curación. Es un llamado a la acción para apoyar las voces de los herbolarios, curanderos, y maestros… las raíces, las plantas, los árboles, y las piedras… las artes, los espíritus, y los salvajes. Es un honor de todas las muchas maneras en que podemos estar bien, y las formas radicales y tradicionales en las que podemos administrar la salud dentro de nosotros mismos.
Esta canción es un tributo directo a las personas de todo el mundo que están sosteniendo y enseñando estas formas de hierbas medicinales basadas en plantas, educando a todos a conocer nuestros jardines, nuestros bosques, nuestras plantas y nuestros propios cuerpos… para traer el bienestar de nuevo en nuestras propias manos y comunidades. No es un despido de la medicina moderna, sino una gratitud y honor de sus ancestros y fundaciones en las tradiciones folclóricas.
A medida que nos estamos mudando a una nueva temporada, un nuevo tiempo, y un nuevo capítulo, ofrecemos esta canción como un himno ritual para esta transición y tiempo de gran cambio. «~ Rising Apalaches.
Dirigida por Jeremy Jensen & Ashley Owen
Editado por Jeremy Jensen
Directores de fotografía: Jeremy Jensen, Taylor Hellhake & Ashley Owen
http://www.risingappalachia.com
«Medicine” is a song-anthem honoring the traditions of folk medicine; plant-based medicine as a tool for empowerment and healing. It is a call to action to support the voices of the herbalists, healers, and teachers… the roots, plants, trees, and stones… the arts, the spirits, and the wild ones. It is an honoring of all the many ways that we can be well, and the radical and traditional ways in which we can steward health within ourselves.
This song is a direct tribute to the people around the world who are holding and teaching these ways of herbal plant-based medicine, educating us all to know our gardens, our forests, our plants and our own bodies… to bring wellness back into our own hands and communities. It is not a dismissal of modern medicine, but a gratitude and honoring of its ancestry and foundations within folkloric traditions.
As we are moving into a new season, a new time, and a new chapter, we offer this song as a ritual anthem for this transition and time of great change. » ~ Rising Appalachia
Directed by Jeremy Jensen & Ashley Owen
Edited by Jeremy Jensen
Cinematographers: Jeremy Jensen, Taylor Hellhake & Ashley Owen
Medicine (lyrics)
Wise men say that rushing is violence
And so is your silence
When its rooted in compliance
To stand firm in loving defiance
Make art your alliance
Give voice to the fire
Move people to the beat of the wind
Gather yourself and begin
To dance the song until it ends
We are winners, champions of the light
Forming in numbers and might
Keep the truth close in sight
Medicine woman, medicine man
Walking with grace, I know your face, and I trust your hands
Medicine woman, medicine man
Walking with grace, I know your face, and I trust your hands
Find your teachers in the voice of the forests
Unplug you cant ignore this
Wisdom of the voiceless
Remedies are bountiful and surround us
From the garden to the farthest
Prayers made of star dust
Find your healing in the music that calls you
The voice that enthralls you
What do you belong to
Eyes out theres the setting of the sun
Give thanks to each and everyone
The lesson is the
Medicine woman, medicine man
Walking with grace I know your face, and I trust your hand
Medicine woman, medicine man
Walking with grace, I know your face, and I trust your hand
I believe in bending backwards and extending
In my tracks
Trip back
Until the lesson is in action and
Your yard is feeding
Stop stark the disbelieving
Cause the garden holds the shards
The medicine is in the seeds when
We hold tight to our right to protect and
We know our might is 10-fold in connection
Our elders hold them bright lights
We protect them
The medicine is evident
The wolf, the hawk, the bear clan
We hold tight to our right to protect and
We know our might is 10-fold in connection
Our elders hold them bright lights
We protect them
The medicine is evident
The wolf, the hawk, the bear clan
Medicine woman, medicine man
Walking with grace, I know your face, and I trust your hands
Medicine woman, medicine man
Walking with grace, I know your face, and I trust your hands
Medicina (letras en castellano)
Los sabios dicen que apurar es violencia
y también es el silencio
cuando proviene de tu complicidad
Párate firme en defensa amorosa,
haz del arte tu alianza
Da voz al fuego
Mueve a la gente al ritmo del viento
Reúnanse y comiencen
a bailar la canción hasta que acabe
Somos ganadores, campeones de la luz
Formándonos numerosos y podemos
Mantener la verdad cerca de vista..
Mujer medicina, hombre medicina
Caminando con gracia, yo conozco tu cara,
yo confío en tus manos
Mujer medicina, hombre medicina
Caminando con gracia, yo conozco tu cara,
yo confío en tus manos
Encuentra a tus maestros en la voz del bosque
desconéctate! no puedes ignorar esto
La sabiduría de los que no tienen voz
Los remedios son muchos y nos rodean
desde el jardín hasta mas allá
oraciones hechas de polvo estelar
Encuentra sanación en la música que te llama
La voz que te penetra
A lo que le perteneces
Pon atención, ahí está el caer del sol
Da gracias a todos y cada uno
La lección es..
Mujer medicina, hombre medicina
Caminando con gracia, yo conozco tu cara,
yo confío en tus manos
Mujer medicina, hombre medicina
Caminando con gracia, yo conozco tu cara,
yo confío en tus manos.
Somos Frutas
STAY WILD. Somos Frutas.
Con nuestros defectos y virtudes, STAY WILD-SOMOS FRUTAS pretende transmitir la idea en la cuál, los seres humanos somos seres COMPLETOS. Nacemos en libertad y somos completamente frutas enteras.
Durante muchos años, el término o equivalente «filosófico» más utilizado para determinar a la compañera o compañero sentimental es la «media naranja». STAY WILD. Somos frutas promueve una filosofía enriquecedora y saludable, alejada de la dependencia y de los apegos en las relaciones de pareja.
El amor es amor, no es una necesidad. Aprender a vivir siendo conscientes de nuestras múltiples posibilidades cómo «naranjas enteras» facilitará emprender el camino del amor
¿Acaso pedimos que nos den la mitad de un beso, un abrazo o un te quiero?
Aquellas personas que se preocupan por permanecer salvajes o cómo frutas enteras; pueden emprender la maravillosa experiencia, aventura y regalo de entregarse a vivir en pareja.
Nota: 1.Entendiendo el termino «salvaje o wild» cómo seres humanos completos e independientes. 2. La idea es «apolítica» y no persigue buscar la afinidad con ningún movimiento político; sé centra en el componente filosófico sobre el tratamiento de las relaciones de pareja (medias naranjas).
La sonrisa
Queridas amigas, queridos amigos,
Le deseo una feliz PRIMAVERA, una GRAN SONRISA y
recuerden dar las GRACIAS, por todas las cosas maravillosas que la vida nos regala.
Les invito a despertar las SONRISAS de las personas más desfavorecidas o en riesgo de exclusión, niñas y niños, personas en situación de conflictos armados, en situación de pobreza, en situación de enfermedad o explotación. Construyamos SONRISAS.
Les invito a ser más tolerantes, respetuosos y hacer fácil la convivencia. Les invito a pensar menos y llenar las calles y el mundo en general; de la magia y el poder de sus sonrisas.
Orgullo Manada Scout
A principios del siglo XX nace el escultismo.
Un movimiento mundial y «apolítico» que nace como un proyecto educativo para mejorar los hábitos saludables, promover valores y principios en las personas jóvenes, buscando el desarrollo físico, espiritual y mental.
Sir Robert Baden Powell fue el fundador del Movimiento Scouts Mundial.
A lo largo de los años el escultismo sé diversifica por todo el mundo en organizaciones y movimientos laicos y católicos, dándose a lo largo de los años innumerables mejoras en sus estrategias y metodologías.
A continuación les dejo un enlace de la organización a nivel mundial y las 2 organizaciones más numerosas de España, para que puedan ampliar la información.
- Organización Mundial del Movimiento Scout
- Asociación de Scouts de España: seguir enlace
- Movimiento Scout Católico de España: seguir enlace
El Movimiento Scout pone énfasis en las actividades lúdicas con objetivos educativos, en las actividades al aire libre y en el servicio comunitario, estas últimas con el objeto de formar el carácter y enseñar de forma práctica valores humanos, al contrario de la formación académica teórica, por eso el énfasis recae en el ejemplo del monitor. Toma como base de su sistema educativo el «lobatismo» en el caso de las niñas y los niños —ambiente de familia feliz— y el sistema de patrullas —pequeños «grupos»—. A su vez, dependiendo del grupo scout y la asociación correspondiente a cada país, región o municipio, existen unidades mayores de jóvenes (Pioneros, Caminantes, Rovers, etc.), de niñas y niños muy pequeños (Castores, Ardillas) y de niñas y niños entre 7 y 11 años (Lobatos).
Personalmente, he venido participando cómo Scout desde muy joven. La sensibilidad que tengo con los grupos scouts es muy alta. Hace ya mucho tiempo que no vengo participando en la organización, pero siempre he dicho que nací y crecí en valores del escultismo. Además, tuve la posibilidad de participar cómo monitor, en este caso cómo»Baloo» y trabajar en pro de las niñas y los niños de la manada scouts.
El Libro de La Selva (The Jungle Book), es en realidad, una recopilación de cuentos. De cualquier forma, los primeros ocho son, en realidad, parte de una misma historia.
Debido a los valores positivos que emanan de las historias y al ambiente fantástico tan adecuado para las niñas y los niños, los cuentos de Rudyard Kipling (principalmente “The Jungle Book”, pero también otros) han sido usados para la motivación de los Lobatos, siendo usual que se tome el nombre de algunos personajes para designar a los monitores (Scouters) o a las niñas y los niños. Akela, Baloo o Bagheera
A continuación les dejo un enlace perteneciente al libro Lobatos de Gilcraft (1.960) el cuál explica muchas cosas del origen y desarrollo de esta rama SCOUT.
Scouts Siempre Listos.
Por ello, aunque no sea éticamente correcto el posicionarse en asuntos políticos y en relación a la violencia y/o personas agresivas. Estoy sufriendo mucho cuando oigo a los medios de comunicación y colectivos hablar de lobos y manadas. Me duele el corazón y no tengo muy claro cómo convencerles de cambiar esta denominación. Sólo pienso que es un riesgo para las niñas y los niños y los grupos en general, la estigmatización y poca sensibilidad que están teniendo con el Movimiento Scout Mundial en todos los niveles. Un Movimiento de más de 100 años provisto de valores y principios claros y concreto. Buena gente y personas bonitas que ayudan a la comunidad para hacer un mundo más justo.
Me gustaría pedir a todas las personas que puedan leer esta entrada, hacer un llamamiento desde este blog; INTENTEN SER JUSTOS CON LAS NIÑAS Y LOS NIÑOS QUE ESTAN CRECIENDO EN IGUALDAD Y COMPROMISO CÍVICO. PERSONITAS QUE DISFRUTAN DE LA NATURALEZA, LOS VALORES DE RESPETO, TOLERANCIA Y CONVIVENCIA POR Y PARA LA LIBERTAD. INTENTEN NO ESTIGMATIZAR UN MOVIMIENTO MUNDIAL, POR FAVOR.
HAGAN LO QUE TENGAN QUE HACER A LA HORA DE CONDENAR LA VIOLENCIA, LA AGRESIVIDAD SEXUAL y EL MALTRATO: A LAS PERSONAS VIOLENTAS QUE ACTUAN CÓMO ASESINOS O AGRESORES. SEAN JUSTOS Y CONDENEN LA FALTA DE HUMANIDAD CÓMO MERECEN.
INTENTEMOS CUIDAR EL ESCULTISMO Y SUS VALORES EN IGUALDAD, POR FAVOR.
Personas excepcionales
Todas las personas somos excepcionales.
Es necesario entender que todas las personas somos excepcionales. Todas las personas tenemos la capacidad de hacer un poco mejor el mundo. No sé trata de escribir mejor o ser la mejor persona o contar el mejor chiste. Sé trata de entender la maravillosa experiencia de estar dispuestos cómo seres humanos a hacer fácil cada instante, cada momento y hacerlo especial.
Algo tan sencillo cómo poner un poquito de amor y ofrecer un plato de spaguetti a un desconocido o entablar una bonita conversación u ofrecer un té (por ejemplo).. Nos hace a todas las personas la vida más llevadera y amable, más bonita. Nos ánima a seguir el camino con aliento y entusiasmo.
Por ello, es importante para mí crear la excepcionalidad cómo algo tan sorprendente y sencillo cómo disfrutar de un plato de spaguetti, un té o cualquier otra invitación a la vida de otro ser vivo; en este caso de otras personas.
Es el momento en el que estamos dispuestos a abrir el corazón e intentar disfrutar de las personas, de las cosas sencillas.. la vida sé vuelve maravillosa y extraordinaria.
Es ese plato de spaguetti, esa mano tendida a la vida, ese buen gesto a la bondad. Son esas pequeñas y sencillas cosas que, sí somos conscientes de toda la energía de la vida, nos regala personas y momentos qué ya son excepcionales. Somos nosotros quienes tenemos la oportunidad de dar ese valor, de asumir el reto, de contribuir al lazo, de hacer posible la excepcionalidad. Somos nosotros quienes tenemos la ocasión de abrir el corazón y ser excepcionales.
El Universo nos trae cosas buenas. Dar las GRACIAS a las personas, a la vida, al amor, a la amistad, a las pequeñas cosas y a la paz nos hará maravillosamente felices. Nos permitirá avanzar con nosotros y para los demás. Nos inundará de bienestar. La humanidad es bonita, disfrútala.
Muchas Gracias.
Hagamos el amor a la Cultura
Hay miles de maneras de hacer el amor. Como seres imperfectos la cultura nos ofrece la oportunidad de contribuir a nuestro entorno y a las personas.
El conocimiento nos ofrece la posibilidad de ampliar, enriquecer y mejorar las habilidades y herramientas personales, hábitos e información en general. Por tanto nos hace seres específicamente más humanos, racionales, críticos y comprometidos con la vida. Favorece las relaciones humanas construyendo y ampliando puentes para el entendimiento y fortaleciendo valores y creencias.
El incremento del gasto en recursos y actividades culturales cómo la literatura, la música, el teatro, el cine, los museos, el arte, la escultura, la pintura, la artesanía, el patrimonio, la naturaleza, el circo, las ciencias ocultas e incluso las costumbres y creencias (por ejemplo); favorece al sostenimiento y salud del sector o la industria cultural y la historia del mundo.
Es también necesario hacer alusión al auge tecnológico y la cultura tecnológica en general. El sector de los videojuegos y entretenimiento esta cobrando un especial interés y con ello, sé están promoviendo nuevas formulas y parámetros de entender la nueva cultura. La creciente demanda de aplicaciones, herramientas, audiobooks, juegos, etc… está configurando un nuevo paradigma en el sector.
Por ello, una bonita manera de «hacer el amor a la cultura, a la vida y a las personas» es promoviendo las raíces, el conocimiento, el ocio, los recursos culturales y la paz. Anímate y hagamos el amor a la Cultura. Participa de la Cultura.
Paraísos
-Irradiar amor hará que cualquier instante sea un paraíso-
-Hagamos del mundo un lugar maravilloso-
Bonita reflexión en dónde ustedes tienen el paraíso en sus manos.
Por el amor de Julius! 